L'innovation est comme un laboratoire où « à défaut » signifie : Apprendre de l'expérience. Gardez les étincelles jusqu'à ce que l'idée émerge.

Les dirigeants doivent voir leur organisation comme un système global. La réflexion sur les systèmes est un ingrédient essentiel pour soutenir, donner forme et permettre un changement transformationnel dans les entreprises. En savoir plus sur le « Modèle de l'iceberg »...